Le « job crafting » est une approche, basée notamment sur l'intelligence émotionnelle et le time management, qui permet de façonner votre travail en vue d'améliorer votre bien-être et votre satisfaction. 

Ensemble, nous identifions vos forces et talents, et nous observons les contours de votre poste afin qu'ils correspondent mieux à votre personnalité et à votre mission.

J'adapte, je modèle, je transforme mon poste et le rend plus attrayant et moins routinier. 

Cette formation individuelle s'adresse à tous niveaux de poste dans une organisation : managers, team leader et leurs équipes.

Voulez-vous en savoir plus ? Lisez l'article Harvard Business review, Juin 2010 (EN)

RESULTATS POUR VOUS

• engagement & motivation
• meilleure image de soi
  
• satisfaction au travail
• résilience
• créativité
• talents & forces

RESULTATS POUR L'ENTREPRISE

• implication & motivation
• efficacité dans les tâches/missions
  
• optimisation du fonctionnement
• baisse de l'absentéisme
• réduction du turnover
• prevention du burnout

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